为了加强广州市直属机关创建“巾帼文明岗”活动的指导和管理，为机关妇女成长、成才创造条件，使创建活动更加规范化、制度化，推动“巾帼建功”活动深入开展，依据《广州市“巾帼文明岗”管理暂行办法》，结合市直机关实际，制定本办法。
第一条 市直机关“巾帼文明岗”，是在市直机关中以女性为主、职业文明和工作业绩具有先进性，并符合本办法第四条规定的集体和岗位。
第二条“巾帼文明岗”创建活动以提高妇女素质为目标，以践行职业文明为核心，以科学管理为手段，以倡导岗位文明、提高岗位技能和工作绩效为重点，以先进典型为导向?！敖磬拿鞲凇笔鞘兄被亍敖磬üΑ被疃闹匾靥?，是凝聚、团结、激励机关妇女建功立业的有效形式。
第三条 “巾帼文明岗”创建活动应纳入市直机关各单位工作的总体计划，具体工作由市直机关党组织直接指导，机关妇委会组织实施。
第四条 “巾帼文明岗”应具备的条件：
1、女性占50%以上，岗位负责人中至少有1名女性。
2、岗位负责人政治思想素质过硬，业务能力强，能发挥表率作用。
3、岗位成员拥护中国共产党的领导，热爱祖国，自觉遵守执行国家法律、法规、计划生育政策及本单位的各项规章制度。能发扬“有理想、有道德、有文化、有纪律”和“自尊、自信、自立、自强”的精神，爱岗敬业、努力学习、钻研业务，诚实守信、办事公道、服务群众，受到好评，具有良好的职业道德、社会公德修养。
4、岗位内部管理规范，有切实可行的学习、管理和岗位责任制度，有规范的行为服务标准、达标要求和奖惩激励机制。
5、单位领导重视，把创建活动纳入整体工作计划，统一布置，定期检查，并能切实维护机关妇女合法权益，努力为机关妇女的成才、成长创造良好的条件。
第五条 市直机关创建“巾帼文明岗”实行申报制，直接申报市级“巾帼文明岗”。
“巾帼文明岗”的产生采取自下而上、逐级报批的办法进行。申报程序为：市直机关各单位申报→市直机关妇工委考核→市直机关工委核准→市妇联命名（授牌）。
第六条 “巾帼文明岗”每两年评选、表彰一次。申报岗必须填写创建“巾帼文明岗”申报表（一式三份），加盖本单位党委意见，于评选年的上年10月份前报市直机关妇工委。
第七条 市直机关“巾帼文明岗”实行挂牌制度。奖牌是展示“巾帼文明岗”形象的重要标志，凡获此荣誉称号的集体要将奖牌挂在岗位现场醒目位置，公布监督电话，自觉接受公众监督。
第八条 市直机关妇工委负责对市直机关“巾帼文明岗”的日常管理工作。每年组织对“巾帼文明岗”进行自查、复查。
第九条 市直机关“巾帼文明岗”实行动态管理。年度考核合格的保留荣誉称号。对不合格的岗位，市直机关妇工委提出整改意见，半年后进行复查仍无改进的，报市命名部门复核、处理。
第十条 “巾帼文明岗”以精神奖励为主，各单位可根据实际情况制订奖励措施，给予相应的物质奖励。在“巾帼文明岗”工作成绩显著的突出女性，所在单位应制订相应措施，优先为她们提供学习、锻炼、使用的机会，帮助和支持她们在岗位上成长成才。
第十一条 “巾帼文明岗”发生以下情况者，经核实，由命名单位无条件撤销称号并收回牌匾：
1、本岗中有违法和严重违纪现象；
2、在工作中发生重大责任事故、被主管部门处分的；
3、工作失职、失误，造成不良社会影响的；
4、在计划生育考核及社会治安检查中不合格的；
5、申报时弄虚作假，骗取荣誉的；
6、单位撤、并，视为自动取消荣誉称号。
第十二条 “巾帼文明岗”活动重在创建。各单位依据本办法制定切实可行的创建计划、标准及管理办法，在确保创岗质量的同时，不断增强“巾帼文明岗”成员的责任感和紧迫感，使创建活动保持持久的生命力。
第十三条 本办法自发布之日起实行。
（2006年2月17日印发执行）
广州市直机关“巾帼文明岗”自查表
岗位名称
（机关妇委会盖章）：章）： 年 月 日
号 | 项目 | 自 评 内 容 | 评分 标准 | 自评得分 | 岗位基本情况 |
第 一 项 | 基本条件 | （1）创建工作纳入机关建设统一规划，得到单位领导班子重视、支持，工作成效显著。 | 15分 | 岗位 负责人 | 姓 名 | | | |
（2）岗位成员热爱本职工作，敬业意识强，职业道德良好；自觉遵守、执行《广州市公务员规范》；努力学习、钻研业务，办事公道，诚实可信；讲文明、讲质量、讲效益,受到有关方面肯定。 | 10分 | | | | | | | |
联系电话 | | | | | | | | |
第二项 | 基础管理 | （1）制定专门的创建规范，做到活动有计划、创建有目标； | 8分 | | | | | |
（2）突出岗位特色，制定的岗位标准能有效促进本机关工作，岗位成员95%以上达标； | 7分 | 岗位女性 负责人 | 姓 名 | | | | | |
（3）重视群众意见和要求，能根据各方面反馈意见及时调整、改进、完善自身工作内容和方法； | 7分 | | | | | | | |
（4）建立创建工作档案，资料齐全。 | 3分 | 联系电话 | | | | | | |
第三项 | 服务质量 | （1）岗位成员具有较强的服务意识、较高的职业道德水平； | 5分 | | | | | |
（2）着装符合规定，精神风貌良好，礼貌待人； | 5分 | | | | | | | |
（3）想群众所想，急群众所急，为群众解难； | 5分 | 岗位人数 | 总数 | 人 | | | | |
（4）公布监督电话，自觉接受群众监督； | 5分 | | | | | | | |
（5）向社会公开承诺，提供优质服务，便民服务项目切合实际。 | 5分 | 女性人数 | 人 | | | | | |
第四项 | 工作效益 | （1）工作的质量达到同行、同岗先进水平 | 10分 | | | | | |
（2）一年内没有受到有效投诉； | 5分 | 建岗时间 | | | | | | |
（3）工作成效得到有关方面或单位机关党组织的肯定。 | 10分 | 目前岗位类别 及确认时间 | 市级□省级□国家级□ 年 月 日 | | | | | |
| | | | | | | | | | |
说明：1）因人员岗位调整，“巾帼文明岗”女性人数达不到50%或岗位无女性负责人的，该岗即为不合格；2）4项总计100分。总分85—100分为良好、60—84分为合格、59分及以下为不合格；3）此表可复制，一岗一表，于10月10日前报送市直机关妇工委。联系电话：83104365，传真电话：83104355，联系人：陈慧。
广州市巾帼文明岗申报表
区、县级市、所属系统：___________________________
单 位 名 称：___________________________
建 岗 名 称：___________________________
广 州 市 妇 女 联 合 会
填表日期： 年 月 日
单位联系人 | 电话 |
单位地址 | 邮编 |
岗位人数 | 女性人数 | 岗 位 负责人 | 姓名 |
电话 | | | |
岗位目标及措施： | | | |
所在 单位 党委(支部)意见 | (盖章) 年 月 日 |
上级 主管单位 党委 意见 | (盖章) 年 月 日 |
市部、委办、 党委、区(市)审批小组意见 | (盖章) 年 月 日 |
审 批 单 位 意 见 | (盖章) 年 月 日 |
填表说明：⒈要求用A4纸打印，申报表不能复印、复写，也不要加附页。
⒉要求事迹准确，如实填写填报。
⒊此表一式三份上报。（需要申报表电子板的，可联系市妇联宣传部）